Тодорхой зорилго

Та тодорхой зорилго тавих, түүний араас ажиллаж, амьдрахын ач холбогдолын талаар урд нь сонсож байсан магадгүй одоо амьдрал, ажил, бизнесдээ хэрэгжүүлээд явж байгаа байх.
Тэгвэл хэсэгхэн хугацаа гаргаад бид /Төр засаг, СЕО, бизнес, хувь хүн/-ний өмнөө тавьсан зорилго SMART байгаа эсэхэд дүн шинжилгээ хийцгээе.
Smart: S-Specific: Тодорхой, M-Measurable: Хэмжигдэхүйц, A-Attainable: Хүрч болохуйц, цаг үеэ олсон, R-Realistic: Бодитой, Т-Timely: Хугацаатай гэсэн үгний товчлол юм.
CEO болон хувь хүнийхээ хувьд та өөрөө өөртөө дүн тавèна. Санаа өгөх үүднээс төр засгийн хэмжээнд нэгэн сонирхол татсан benchmarking таньä хүргэж байна.

Ерөнхийлөгчдийн амлалт, бодлого
Өмнөд Солонгосын ерөнхийлөгч Lee Myung-bak:
Түүний эдийн засгийн бодлогын гол цөм нь “747 төлөвлөгөө” юм. Энэ нь ерөнхийлөгчөөр ажиллах хугацаандаа 7 хувиар эдийн засгаа өсгөнө, өсөлтийг хадгалах, нэг хүнд ноогдох ДНБ-ийг 40000$ болгох, Солонгос орныг дэлхийд 7-д жагсах хүчирхэг эдийн засагтай орон болгох гэсэн товч томъёолол юм.

Ц.Элбэгдорж: Амь нэгтэй ерөнхийлөгч байна. Уул нь амь нэгтэй байх, үнэнч шударга, сэтгэл гаргаж ажлаа хийх чинь хамгийн наад захын цаасан дээр бичигдээгүй шаардлага.
Н.Энхбаяр: Их орны хишгийг өгүүлнэ. Өгүүлнэ гэдэг үгийг ойлгоход жаахан хүндрэл гараад байсан. Угаасаа ерөнхийлөгчид энийг хийх эрх мэдэл, тийм ажлын чиг үүрэг байхгүй. Тиймээс хэн нэгнийг гуйх/дарамтлах/хавсаадахын аль нэгнээр л хийх юм байна гэж ойлгосон.

Энд нэг зүйлийг дурьдах хэрэгтэй. Мэдээж Солонгос улсын ерөнхийлөгч манай улсын ерөнхийлөгч 2-ын эрх үүрэг, ажиллах боломжèéн хооронд ялгаа байгаа. Гэхдээ тэд цайлшгүй хийгдэх тэр л ажлыг олж тогтоох, түүнийг тодорхой зорилго болгон томъёолж, ард түмнийхээ өмнө нэгдсэн SMART зорилго тавих хэрэгтэй.


Бидэнд сайшаалтай зүйл бас байна. Сүүлд гаргасан хөгжлийн цогц бодлого дотор 15:15:15 гэсэн тоо цохиж явдаг. /Дэлгэрэнгүйг өөрөө олоод нэг уншаарай/ Энэ цогц бодлогод тавьсан тодорхой зорилго /томьёолол нь тодорхой гэхдээ зорилгоо зөв тодорхойлсон судалгаа шинжилгээтэй хандсан эсэх нь эргэлзээтэй/ -д ерөнхийлөгч хувь нэмэр оруулах, үүнтэй уялдсан дэд зорилго, зорилт томъёолж сонгуульд оролцохгүй байгаа нь үнэхээр хачирхалтай. Тэд мэдэхгүй байна уу эсвэл хүсэхгүй байна уу?


Шигтгээ:
Өнгөрсөн хугацаанд манай орны 100 дөхсөн хөгжлийн төлөвлөгөө, бодлогын баримт бичгүүд нэг нь ч бүрэн хэрэгжиж Монгол оронд үр өгөөжөө өгөөгүй. 3 жилийн өмнө шадар сайд байсан нэгэн үүний шалтгааныг тайлбарлахдаа: "Өнгөрсөн хугацаанд хийсэн бүх хөгжлийн төлөвлөгөө дээр бид нарийн судалгаа шинжилгээ хийлээ. Эдгээр төлөвлөгөө хэрэгжихгүй байгаа хамгийн том хүчин зүйл бол бид “Гадаад орчин, түүний нөлөө”-г төлөвлөгөөндөө огт авч үздэггүй байжээ" гэж хэлсэн байдаг.

Дүгнэлт:
Солонгосын ерөнхийлөгч бүр жалга довноосоо халиад улс орноо дэлхийд эдийн засгаар нь 7-д жагсаана гэж амлаж байж ерөнхийлөгч болсон байна. Үүнийг амлахын тулд тэр хүн дотоод болон гадаад орчинг судлахын дээдээр судлаж байж амллалт өгсөн.


Хэрэв манай ерөнхийлөгч, нам, улс төрчид тодорхой зорилго тавьдагсан бол албаа хашаад дуусахад нь амлалтыг нь шүүн хэлэлцэхэд хичнээн амар байх болоо. Жишээ нь 4 жилийн дараа бид одоогийн ерөнхийлөгчийг бидэнтэй амь нэгтэй байсанг шүүн тунгаах гэж бөөн юм болно.

Монгол бол хөгжихгүй байхын аргагүй тийм л улс орон.

5 Сэтгэгдэл:

Номин 6/03/2009 11:09 AM  

Амм. Сайхан нийтлэл байна. Инээд ч хүрэх шиг уур ч хүрэх шиг

Mend-Orshikh 8/26/2009 3:41 PM  

Сайхан бичжээ. Мөн Обама ерөнхийлөгчийн хувьд ч гэсэн "Change" буюу "Өөрчлөлт" гэсэн нь үнэхээр цагаа олсон, зөв, оновчтой мантра байсан. Энэ бүх Обама-ын сайхан хэлдэг үгсийн ард 27 настай Jon Favreau (http://ow.ly/lmz8 )байсан гэдэгт бахархмаарч юм шиг. Ерөнхийлөгч ч бай компани ч бай маш зөв мантратай байх хэрэгтэй. Тэр нь нэг л үг байвал, тэгээд утга төгс байвал...Амжилт

Anonymous 6/25/2011 10:29 PM  

Mend-Orshikh oo mantra gej yu gesen ug ve ...

Anonymous 12/08/2011 11:19 PM  

маш тодорхой цэгцтэй бодлого, амлалт ямар байдгийг сайхан харуулжээ.

grandvision 5/07/2012 5:24 PM  

GRANDVISION GROUP- БАРИЛГА, РЕКЛАМ ЧИМЭГЛЭЛ, ПРОГРАММ ХАНГАМЖ, ИНТEРНЭТ ХУДАЛДАА, МЕТАЛЛ ХИЙЦ, ТАВИЛГА ҮЙЛДВЭРЛЭЛ, МОДОН ЭДЛЭЛ, ОФСЕТ ХЭВЛЭЛ, -ийн чиглэлээр УДИРДЛАГУУД НЭГДСЭН ГРУПП болон үйл ажилгааны цар хүрээгээ тэлж, чадварлаг баг хамт олоноор эгнээгээ нэгтгэн Монголын томоохон байгууллагуудын итгэлт түнш болон ТАЛАРХАЛ-ын холбоотой ажиллаж байна. Манай хамт олон таны ажлын найдвартай ИТГЭЛТ ТҮНШ байх болно. http://www.grandvision.mn/

Хэн юу хэлэв

Нийтлэлүүд

CEO.MN

Зорилго
Эдийн засаг, бизнес, СЕО-г тойрсон асуудал /гадаад болон дотоод/-аар ажиглалт, судалгаа хийж олсон шинэлэг санаа, мэдлэг, мэдээлэлээ таньтай хуваалцана.
Баримтлах зарчим
- Бүгдийг бус чухлыг нь нийтлэнэ.
- Уншигчийг хүндлэх үүднээс олон баннер байршуулахгүй.
- Аливаа спонсор, хамтын ажиллагаанд нээлттэй байна.